Page 32 - CCI GUYANE - N-117 - 2019
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« Une cheffe d’entreprise




           est beaucoup plus




           à l’écoute  »







           Edith Cochet, anciennement salariée de la CCI Guyane, dirige aujourd’hui  l’agence de communication E-COM, créée en
           avril 2015 et spécialisée dans le conseil en communication, l’évènementiel, le marketing et le conseil-décoration.


               Le Développement : Qu’est-ce qui    Le Développement : Quelles sont, selon
           distingue une femme cheffe d’entreprise   vous, les qualités requises pour pouvoir
           de son homologue masculin ?          mener son entreprise vers le succès ?
              Edith Cochet : Une cheffe d’entreprise    Edith Cochet : Une cheffe d’entreprise
           est beaucoup plus fine et précise dans ses   doit avoir une vision à court, moyen et
           analyses, elle est beaucoup plus(sourire)   long terme de son activité, des chantiers
           à l’écoute. Elle sera plus sensibilisée, non   sur lesquels elle pourrait se positionner  ;                  ©www.jean-emmanuelhay.com
           pas face au salarié ou au client mais face à   s’adapter  au  marché  et  aux  exigences
           l’humain, sa personnalité, son charisme sans   du client ; ses objectifs définis en début
           négliger le côté business du projet et de son   d’année et des moyens à mettre en œuvre
           entreprise.                          pour les atteindre.
           De mon côté, je privilégie mon choix avec   Analyser les besoins, objectifs de son client   son retour sur expérience. Il maintient le
           le cœur, je prends le temps de connaître   et lui apporter une expertise sur-mesure   cap, fédère ses collaborateurs, pousse ses
           mes sous-traitants et clients. Je leur pose   de sa demande en un minimum de temps,   derniers à donner le meilleur d’eux-mêmes
           des questions sur leurs parcours respectifs,   parfois en bousculant ses habitudes et   et à atteindre un certain niveau d’excellence.
           leurs envies, inspirations et compétences…   lui proposer  une  solution complète  mais   Tenir compte de l’humain, c’est important à
           Cela me permet de les cerner et de mettre   beaucoup plus audacieuse.      mes yeux. Je connais mes collaborateurs, je
           en confiance mes interlocuteurs.                                           connais leurs familles, c’est très important.
                                                Avoir de l’ambition, être créative, innover,   J’arrive ainsi à mieux rythmer mes exigences.
           De plus j’aime transmettre mon métier,   bousculer les stéréotypes, prendre du plaisir,
           mon savoir-faire, mon savoir-être ainsi que   apporter sa touche personnelle, qui saura   Trouver le bon timing dans la prise de
           mes diverses expériences à des personnes   faire la différence. Faire le bon choix de ses   décision en n’omettant aucun paramètre
           touchant de près ou de loin à mon activité.   collaborateurs, de ses sous-traitants, de son   afin d’optimiser la prise de décision.
           Je partage avec d’autres entrepreneurs des   comptable et de ses partenaires.
           outils, des méthodes de management, des
           contacts,  j’étends mon  réseau sur d’autres   L’écoute de ses collaborateurs est aussi     Le Développement : Qu’est-ce qui
           secteurs d’activités.                riche d’enseignements afin d’améliorer   vous plaît particulièrement dans votre
                                                                                      fonction actuelle ?
                                                                                        Edith Cochet : La liberté ! Celle de se
                                                                                      positionner sur le projet qui m’intéresse,
                                                                                      de penser à ce que mon travail en
                                                                                      communication et dans le secteur de
                                                                                      l’évènementiel peut apporter à la valorisation
                                                                                      de l’image d’une entreprise mais surtout
                                                                                      les enseignements que je peux en tirer au
                                                                                      travers de cette expérience.
                                                                                      Comment une campagne de communication,
          ©www.jean-emmanuelhay.com                                                   autours d’ateliers workshops, l’organisation
                                                                                      un nouveau logo, la mise en place d’une
                                                                                      conférence,  le  rassemblement  de  salariés

                                                                                      de la présentation des vœux d’une entreprise
                                                                                      et/ou d’un organisme public et mise à
                                                                                      l’honneur des salariés et agents, penser
                                                                                      l’aménagement intérieur et inaugurer un



         30  Le Développement // Mai 2019 // N°117                                    bâtiment public…



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