Page 31 - CCI GUYANE - N-117 - 2019
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« Être femme




                                implique plus




                                de travail pour




                                s’imposer  »







                                Marcella Halhoul dirige deux sociétés. La première, Sasu SGD, une société de logistique et de
                                livraison, elle l’a créée en juin 2013 ; la seconde, Sasu EUPHORIA, une société d’import / export, a
                                vu le jour en février 2014.


                                   Le Développement : Existe-t-il, selon vous, une manière bien féminine de diriger une équipe et si
                                oui comment se traduit-elle ?
                                   Marcella Hahloul : De mon point de vue, il n’existe aucune différence entre le management féminin et le
                                management masculin.


                                   Le Développement : Peut-on considérer que lorsque l’on est une femme et que l’on est, comme
                                vous l’êtes actuellement, à la tête d’une entreprise on doit s’astreindre à une organisation bien
                                particulière ?
                                   Marcella Hahloul : Oui, surtout lorsque l’on est jeune et débutant dans le domaine. Car le regard qui est
                                porté vers la gente féminine entraîne un changement de comportement, surtout de la part des hommes. Cela nous
                                demande plus de travail et de poigne pour s’imposer ; plus de travail aussi pour se faire respecter et se faire connaitre
                                sur ce terrain. Mais une fois le message transmis, les relations s’améliorent.


                                   Le Développement : Quelles sont les raisons qui vous ont poussée à créer votre entreprise ?

                                   Marcella Hahloul : Principalement deux  raisons m’ont poussé à créer mon entreprise. Premièrement, je viens
                                d’une famille de grands entrepreneurs, donc j’ai grandi avec la volonté d’avoir ce style de vie. Ensuite l’envie de relever
                                de nouveaux défis, le goût du challenge et, bien sûr, d’être indépendante.


                                   Le Développement : Qu’avez-vous envie de dire aux jeunes femmes qui rechignent à l’idée d’occuper
                                des fonctions clefs au sein d’une entreprise ?

                                   Marcella Hahloul : J’ai envie de leur dire : cultivez vos ambitions, n’ayez pas peur de vous imposer dans ce
                                monde de machistes. Si vous avez envie de réaliser un projet ou de diriger une grande boite, n’hésitez pas. Le temps
                                passe vite et Il vaut mieux faire que regretter de ne pas avoir fait.


                                   Le Développement : Quel regard portez-vous aujourd’hui sur la femme en Guyane ?
                                   Marcella Hahloul : Nous commençons à être nombreuses à entrer dans le monde entrepreneurial mais ça reste
                                encore timide. Plusieurs facteurs poussent la femme guyanaise à s’engager dans cette voie. Cela peut être dû au
                                contexte familial, à la volonté d’améliorer le cadre de vie (vie chère) ou aux contraintes de la vie.



                                                                                                    Propos recueillis par
                                                                                                        René Ladouceur
                                              CONTACT : Marcella Halhoul
                                        Sasu SGD
                                        Sasu EUPHORIA
                                        Portable 0694 40 92 30

                                                                                     Le Développement // Mai 2019 // N°117  29



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