Page 33 - Chargement... GPMG ANNUAIRE - 2021 - By bucerep

“ LE DOMAINE
MARITIME ET PORTUAIRE
EST PORTEUR D’EMPLOIS
EN GUYANE.”

INTERVIEW

céLine COURT
Responsable du Service Performance Réseau
Pôle Emploi, Direction Régionale Guyane

«Toutefois ces offres, très spécifiques, sont à contextualiser car elles s’inscrivent dans le cadre d’un
marché caché. Le terme marché désigne tous les emplois qui ne font pas l’objet d’annonces publiées
par Pôle Emploi. Il n’existe pas de chiffres précis mais, en général, on peut estimer à environ 30 %
la part du marché ouvert et près de 70 % le marché caché. Dans le cadre de l’emploi maritime, la
proportion peut être portée à 80%. Ces annonces représentent moins de 1% de nos publications à
l’attention des demandeurs d’emploi en Guyane.

L’emploi dans le domaine du maritime et du portuaire est très géolocalisé puisque les emplois sont
essentiellement situés dans et autour des ports. Les personnes qui sont qualifiés dans ces métiers ont
tendance à solliciter directement les entreprises du port ou faire fonctionner le bouche-à-oreille afin de
répondre aux besoins spécifiques exigés par ces corps de métiers.

Il est important de souligner que les métiers portuaires souffrent de méconnaissance de la part
des scolaires, étudiants et demandeurs d’emploi.

Ils offrent pourtant de formidables débouchés avec pas moins de 900 métiers pour les activités
maritimes, dont plus de 22 pour les métiers maritimes sur terre, ceux directement concernés par les
Ports en Guyane.

En effet, l’activité maritime sur terre regroupe les métiers liés aux services portuaires et nautiques
(manutention, réparation, installation et maintenance) la défense et les administrations maritimes
(sécurité civile et secours) ; la construction et la maintenance navale (soudage, chaudronnerie,
maintenance, mécanique…) ; la R&D et ingénierie maritime (recherche, ingénierie et études) et la
transformation des produits de la mer (poissonnerie).
Les employeurs éprouvent des difficultés à trouver du personnel qualifié et les a priori négatifs
contribuent à la faible attractivité de ces emplois.

C’est pour casser cette « opacité » que le Grand Port Maritime, en partenariat avec Pôle emploi,
multiplie les opérations de communication. Il invite les écoliers à visiter le Port, les étudiants à des
journées d’immersion et contribue, aux côtés de partenaires tels que le Cluster Maritime Guyane, la
CTG, la Marine Nationale ou encore le Marché de la Mer, à des événements tels que la semaine de
l’Emploi maritime dont l’enjeu est de faire découvrir la grande diversité de ces métiers qui ont évolué
en intégrant les notions de développement durable.

Nous pouvons ainsi citer les métiers de la construction ou la déconstruction navale ainsi que tous les
métiers dédiés à la recherche : océanologues, ingénieurs maritimes… Des métiers dans lesquels les
Guyanais peuvent évoluer et avoir un impact sur l’environnement.

L’école Maritime de Guyane ayant fermé depuis peu, il n’y a plus d’organisme de formation au local.
Il est toutefois possible de partir se former et L’ADOM Guyane, ainsi que Pôle emploi, proposent
différentes formules d’accompagnement, les débouchés étant bien réels sur notre territoire. »

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