Page 59 - Chargement ... GUIDE ETUDIANT TARBES - 2022-2023 - By Bucerep
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Les différents types de contrat de travail
       • CDI (Contrat de Travail à Durée Indéterminée) : Pas de
       limitation de durée
       • CDD (Contrat à Durée Déterminée) : A la fin du CDD in-
       demnité de fin de contrat, soit 10 % de la rémunération
       brute totale sauf pour jobs saisonniers et étudiants.
       • CTT (Contrat de Travail Temporaire) : Il est utilisé dans
       le cadre de l’intérim et juridiquement similaire au CDD.
       C’est un CDD mais ne donne pas droit à l’indemnité de
       fin de contrat.
       • CTS (Contrat de travail saisonnier) : c’est un CDD mais
       ne donne pas droit à indemnité de fin de contrat.
       Le salaire
       Il est obligatoire et au moins égal au SMIC (Salaire Mini-
       mum Interprofessionnel de Croissance) - sauf conven-
       tion collective plus favorable.
                 er
       Le SMIC au 1  janvier 2022 est de 10,57 € brut de l'heure,
       soit 1603,12 € brut par mois et 1269 € net sur la base de 35
       heures hebdomadaires.
       SMIC horaire brut minoré pour mineur : Les jeunes salariés
       de moins de 18 ans peuvent percevoir une version mino-
       rée du SMIC en fonction de leur âge et de leur ancienneté
       (si celle-ci est inférieure à 6 mois). Tableau ci-dessous.

               Jeunes           Pourcentage du SMIC
        De moins de 17 ans    80 % du SMIC
        De 17 ans             90 % du SMIC
        De 18 ans et plus     100 % du SMIC

       Si l’ancienneté du jeune salarié est supérieure ou égale
       à 6 mois, le SMIC horaire classique, soit 100 % doit être
       appliqué.
       Des documents à demander en fin de contrat
       • une attestation de travail + un certificat de travail + un
       reçu pour solde de tout compte
       JOBS, IMPÔTS ET DROITS :
                                    er
       Les jeunes de moins de 26 ans (au 1  janvier de l'année
       d'imposition) sont exonérés d'impôts sur les salaires per-
       çus pendant leurs études ou pendant les congés sco-
       laires ou universitaires, dans la limite de 3 mois de SMIC
       pour une année complète.
       Quelques  indispensables du travail :
        • travail-emploi.gouv.fr
        • service-public.fr       Allô Service Public
        • legifrance.gouv.fr           3939
        • annuaires.justice.gouv.fr
        • annuaires.justice.gouv.fr
        • occitanie.direccte.gouv.fr

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